工作职责：
1.协助总经理将相关任务分解到直接下属部门；
2.根据销售计划，制定年度、月度生产计划，结合交期、生产效率，制定周计划，保质保量及时交付产品；
3.组织相关部门，建立生产成本指标控制体系；制定年度生产成本指标优化的行动方案，并组织实施；
4.组织做好误工工时的统计、分析及改善工作；
5.协助总经理制定、监督、实施激励及考核方案；
6.定期对下级开展绩效评估、绩效面谈，提高下属工属工作能力及积极性，合理安排轮岗、培训，建设人才梯队；
7.对生产单位的安全、环保工作的负直接责任；
8.按时、按质完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1、年龄：35岁-45岁；
2、10年以上工作经验，且具有大中型制造企业5年以上生产管理经验；
3、本科以上学历，工业工程或管理科学专业
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